| 课程对象 | 各层级领导管理团队 |
| 课程介绍 | 引领成效不仅仅只是一般的领导力培训实操课程，它有助于领导 者在组织中建立高度信任的文化，从而激发员工对组织、领导者 以及成员之间彼此的信任，确定清楚明了而又令人信服的目标， 创建和调整成功的体系，释放成功团队的才华和精力。 领导者努力创建一种员工想要留下来且能够激励他们一次又一次 做到更好工作的氛围，帮助组织实现最重要的优先目标。 课程收获： 组织的最高成就是“战略的有效执行”。制定一个令人向往的愿景 固然重要，但是如何能够建立团队共识，并有效地带领团队追求 卓越的目标并达成结果，则更为关键。 管理大师彼得.德鲁克说过，“管理是一种实践，其本质不在于 “知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威 就在于成就。” 本课程将借鉴 HP 的成功经验帮助您建立真正有效的领导力和 管理机制，构筑高绩效团队，从而有效达成组织目标和战略。 ◇ 在变革的环境中，有效带领团队清楚认识到所面领的挑战和 机会，建立正确的信念，从而确定团队的方向（目标与战略） ◇ 如何领导团队建立共同的价值观，企业文化以及达成共识， 共享的愿景；深度借鉴 HP 管理理念中的“分享”和“共识” ◇ 深入了解 HP 的理念和管理实践包括相关的流程，方法论 以及工具，构筑企业真正有效的执行力。深度借鉴 HP 管理 中的“人性化关怀”，如何让员工“empowerment” |
| 课程时长 | 1天 |
| 上课语言 | 中文 |